Με γραπτή ερώτησή της η Επικεφαλής των Ευρωβουλευτών της ΝΔ κα Μαριέττα Γιαννάκου ζήτησε να πληροφορηθεί από την Επιτροπή εάν τα ελληνικά χρηματοπιστωτικά ιδρύματα εφαρμόζουν τις σύγχρονες πρακτικές της εταιρικής διακυβέρνησης προκειμένου να "θωρακιστούν" περαιτέρω απέναντι στην αρνητική διεθνή και ...
ελληνική οικονομική συγκυρία.
Ο αρμόδιος Επίτροπος κ. Μπαρνιέαπάντησε ότι δεν υπάρχει κανένας κώδικας εταιρικής διακυβέρνησης για τις τράπεζες στην Ελλάδα και παραδέχθηκε ότι η Επιτροπή δεν διεξήγαγε ειδική μελέτη για τις ελληνικές τράπεζες στο πλαίσιο των εταιρικών δομών διακυβέρνησης και πολιτικών. Υπογράμμισε όμως, ότι, η Επιτροπή παρουσίασε τον Ιούνιο του 2010 Πράσινη Βίβλο για την εταιρική διακυβέρνηση, στην οποία προτείνονται πιθανές δράσεις για τη βελτίωση της υπευθυνότητας, της λογοδοσίας και της διαχείρισης κινδύνων στα χρηματοπιστωτικά ιδρύματα. Κατά συνέπεια, οι ελληνικές τράπεζες μπορούν να ακολουθούν αντίστοιχες δράσεις στο πλαίσιο της αρχής " συμμορφώσου ή εξήγησε" και πρωτίστως να εφαρμόζουν τις πράξεις του Διοικητή της Τραπέζης της Ελλάδος, οι οποίες περιλαμβάνουν ειδικούς κανόνες εταιρικής διακυβέρνησης για τις ελληνικές τράπεζες.
Ο Επίτροπος κ. Μπαρνιέ προτείνει ακόμη οι ελληνικές εποπτικές αρχές να αξιολογούν περαιτέρω τη συμμόρφωση των ελληνικών τραπεζών και με βάση όσα προβλέπονται στον κώδικα εταιρικής διακυβέρνησης που υιοθέτησε από τις αρχές Ιανουαρίου ο Σύνδεσμος Επιχειρήσεων και Βιομηχανιών (ΣΕΒ) για τις εισηγμένες εταιρίες και ο οποίος βασίζεται επίσης στην αρχή " συμμόρφωση ή αιτιολόγηση". Για τις πολιτικές αμοιβών, ο Επίτροπος αναφέρει τη θέση σε ισχύ από τον Ιανουάριο του 2011 της νέας Οδηγίας αναφορικά με τις αποδοχές και επιβέβαιωσε ότι στόχος της οδηγίας είναι να συνδεθεί η καταβολή πρόσθετων αμοιβών με τις μακροπρόθεσμες επιδόσεις των χρηματοπιστωτικών ιδρυμάτων, αφού ληφθούν υπόψη συγκεκριμένοι παράγοντες (όπως: η χρήση σταθερών και μεταβλητών παραμέτρων για τις πληρωμές, η χρήση μετοχών ή άλλων ισοδύναμων μέσων, τα μέσα που συνδέουν την καταβολή πρόσθετων αμοιβών με τις επιδόσεις κάθε χρηματοπιστωτικού ιδρύματος και η αναβολή της καταβολής σημαντικού μέρους των αμοιβών αυτών).
Με δεδομένη τη σημερινή κρίσιμη κατάσταση για την οικονομία, η κα Γιαννάκου δήλωσε: " Η απάντηση του Επιτρόπου αποδεικνύει ότι οι ελληνικές τράπεζες οφείλουν μέσα από την υιοθέτηση των κατάλληλων μέτρων διαχείρισης και εποπτείας των κινδύνων με βάση το δίκαιο της ¨Ενωσης, το εθνικό δίκαιο και τις διεθνείς πρακτικές της εταιρικής διακυβέρνησης να πραγματώνουν ιδιαίτερα σήμερα, το βασικό ρόλο τους, που συνίσταται στη στήριξη της πραγματικής οικονομίας και στην προώθηση της ανάπτυξης. Η εφαρμογή των αρχών της εταιρικής διακυβέρνησης μπορεί και πρέπει να οδηγεί προς αυτή την κατεύθυνση, περιορίζοντας ασυμμετρίες στη λειτουργία του χρηματοπιστωτικού συστήματος και μειώνοντας τους κινδύνους που προέρχονται από τα ιδιαίτερα τεχνικά τραπεζικά προϊόντα".
Aν σου άρεσε κάνε LIKE..
ελληνική οικονομική συγκυρία.
Ο αρμόδιος Επίτροπος κ. Μπαρνιέαπάντησε ότι δεν υπάρχει κανένας κώδικας εταιρικής διακυβέρνησης για τις τράπεζες στην Ελλάδα και παραδέχθηκε ότι η Επιτροπή δεν διεξήγαγε ειδική μελέτη για τις ελληνικές τράπεζες στο πλαίσιο των εταιρικών δομών διακυβέρνησης και πολιτικών. Υπογράμμισε όμως, ότι, η Επιτροπή παρουσίασε τον Ιούνιο του 2010 Πράσινη Βίβλο για την εταιρική διακυβέρνηση, στην οποία προτείνονται πιθανές δράσεις για τη βελτίωση της υπευθυνότητας, της λογοδοσίας και της διαχείρισης κινδύνων στα χρηματοπιστωτικά ιδρύματα. Κατά συνέπεια, οι ελληνικές τράπεζες μπορούν να ακολουθούν αντίστοιχες δράσεις στο πλαίσιο της αρχής " συμμορφώσου ή εξήγησε" και πρωτίστως να εφαρμόζουν τις πράξεις του Διοικητή της Τραπέζης της Ελλάδος, οι οποίες περιλαμβάνουν ειδικούς κανόνες εταιρικής διακυβέρνησης για τις ελληνικές τράπεζες.
Ο Επίτροπος κ. Μπαρνιέ προτείνει ακόμη οι ελληνικές εποπτικές αρχές να αξιολογούν περαιτέρω τη συμμόρφωση των ελληνικών τραπεζών και με βάση όσα προβλέπονται στον κώδικα εταιρικής διακυβέρνησης που υιοθέτησε από τις αρχές Ιανουαρίου ο Σύνδεσμος Επιχειρήσεων και Βιομηχανιών (ΣΕΒ) για τις εισηγμένες εταιρίες και ο οποίος βασίζεται επίσης στην αρχή " συμμόρφωση ή αιτιολόγηση". Για τις πολιτικές αμοιβών, ο Επίτροπος αναφέρει τη θέση σε ισχύ από τον Ιανουάριο του 2011 της νέας Οδηγίας αναφορικά με τις αποδοχές και επιβέβαιωσε ότι στόχος της οδηγίας είναι να συνδεθεί η καταβολή πρόσθετων αμοιβών με τις μακροπρόθεσμες επιδόσεις των χρηματοπιστωτικών ιδρυμάτων, αφού ληφθούν υπόψη συγκεκριμένοι παράγοντες (όπως: η χρήση σταθερών και μεταβλητών παραμέτρων για τις πληρωμές, η χρήση μετοχών ή άλλων ισοδύναμων μέσων, τα μέσα που συνδέουν την καταβολή πρόσθετων αμοιβών με τις επιδόσεις κάθε χρηματοπιστωτικού ιδρύματος και η αναβολή της καταβολής σημαντικού μέρους των αμοιβών αυτών).
Με δεδομένη τη σημερινή κρίσιμη κατάσταση για την οικονομία, η κα Γιαννάκου δήλωσε: " Η απάντηση του Επιτρόπου αποδεικνύει ότι οι ελληνικές τράπεζες οφείλουν μέσα από την υιοθέτηση των κατάλληλων μέτρων διαχείρισης και εποπτείας των κινδύνων με βάση το δίκαιο της ¨Ενωσης, το εθνικό δίκαιο και τις διεθνείς πρακτικές της εταιρικής διακυβέρνησης να πραγματώνουν ιδιαίτερα σήμερα, το βασικό ρόλο τους, που συνίσταται στη στήριξη της πραγματικής οικονομίας και στην προώθηση της ανάπτυξης. Η εφαρμογή των αρχών της εταιρικής διακυβέρνησης μπορεί και πρέπει να οδηγεί προς αυτή την κατεύθυνση, περιορίζοντας ασυμμετρίες στη λειτουργία του χρηματοπιστωτικού συστήματος και μειώνοντας τους κινδύνους που προέρχονται από τα ιδιαίτερα τεχνικά τραπεζικά προϊόντα".
|